德甲“超级教练”模式难流行 有自主权却还没有准备好

德甲“超级教练”模式难流行 有自主权却还没有准备好

 　　德甲的经理不好当。俱乐部的事务管理是一方面，另一方面还要处理好与教练的关系。在马加特成为“超级教练”，身兼教练和经理两职之后，其他的教练也都希望能够扩大自身的权力。不过除了马加特成功之外，其他的教练还没有能做到这一点。英超的经理制模式很难在德甲铺开。

　　“超级教练”的模式在2009a年开始流行，当时马加特在沃尔夫斯堡全权负责各项事务，成绩斐然。兰尼克在霍芬海姆虽然没有这么大的权力，但球队的签约和转会完全在他的掌控之下。汉诺威的黑金、拜仁的克林斯曼都拥有了比普通主教练更高的权力。

　　但这个制度并没有流行起来，一方面是因为德甲的教练实际上对此还没有准备，尽管他们有心得到更多的自主权，可是能力上还不具备。另一方面，由于体制的原因，俱乐部不像英超一样，在内部没有一个绝对的控制着，权力上的制衡就很难被打破。随着马加特在沙尔克的成绩下滑，“超级教练”还没有流行起来就结束了。

　　不过给教练更多的权力依然是改革的方向。在德甲，俱乐部签下主教练并不喜欢的球员，已经不是一件新鲜事，现在是到了改变的时候，汉堡经理阿内森说：“主教练应该在签约中有最大的发言权，其他的问题才是经理应该考虑的。”博比奇也表示：“俱乐部的核心是球队，球队的核心是教练，我们应该始终倾听主教练的意见。”